Führung

Führen heißt nicht immer vorangehen und entscheiden. Es heißt viel mehr, seine Mitarbeitenden zu unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen sowie die richtigen Rahmenbedinungen zu schaffen, damit das Team gut arbeiten kann. Sich selber seiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu sein, hilft, um die Mitarbeitenden in ihren Unterschiedlichkeiten wahrzunehmen und ensprechend auf sie einzugehen.

Folgende Seminare biete ich in diesem Themenkomplex an:

  • Konzeption und Begleitung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Kompetent Führen von Anfang an
  • Das Seminar zum Buch: Mitarbeiterjahresgespräche und Leistungsbeurteilungen
  • Coachendes Führen mit lösungsfokussierten Werkzeugen
  • Feedback geben und nehmen
  • Herausfordernde Mitarbeitergespräche lösungsfokussiert führen
  • Sich selbst und andere besser einschätzen – mit dem persolog®-Verhaltensmodell
  • Führungsnuggets - kurze Online-Seminare zu Führungsthemen
  • Führungswerkstatt - Kollegialer Austausch zu aktuellen Führungsthemen

Gerne sende ich Ihnen detailliertere Informationen per Email zu.

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